業種別で見る!みんなが仕事を辞めた理由【退職理由ランキング】
- MIZUKI EMOTO
- 5月2日
- 読了時間: 2分
更新日:5月9日
今の労働環境や条件にに満足していますか?悩みはありませんか?
あなただけではありません。
今回は業種別で仕事を辞めた理由をランキング形式でまとめました。
皆さんの人生の選択の参考の一つといてご覧ください。
宿泊業・飲食サービス業
労働時間・休日への不満(長時間労働、休みが取れない)
給与が低い・昇給が期待できない
人間関係がうまくいかない
「ブラック気味な働き方」が理由になることが多い業種。心と体が壊れる前に見直しを。
生活関連サービス業・娯楽業
労働時間・休日への不満
給与が低い
職場の人間関係
好きな仕事でも、条件が悪いと続けるのがつらくなってしまいます。
教育・学習支援業
業務量が多い(持ち帰り仕事・残業)
上司や保護者との人間関係
給与が低い
やりがいはあっても、業務過多で疲弊してしまう人が多い印象です。
医療・福祉
精神的・肉体的な負担が大きい
上下関係や職場の雰囲気が合わない
労働時間・休日への不満
人の命や生活を支える仕事だからこそ、ストレスも大きいです。
小売業
給与が低い
労働時間・休日への不満
人間関係
シフトの融通が利かない、休日が不定期などの悩みが多く見られます。
IT・情報通信
残業や納期プレッシャーがつらい
スキルアップやキャリアが望めない
人間関係
働き方改革が進んでも、現場はまだまだ厳しいという声も多いです。
製造業
単調で体力的にきつい
給与が低い
キャリアアップが望めない
工場勤務などで「成長を感じられない」という悩みがよく聞かれます。
金融業
ノルマや営業プレッシャーが強い
労働時間・休日への不満
キャリアアップが望めない
高給のイメージがあっても、実はストレスが大きく、辞める人も少なくありません。
業界を問わず多い退職理由はこの3つ!
労働時間・休日への不満
給与の低さ
職場の人間関係
「今の職場に未来が見えない…」「疲れた…もう無理…」と思ったときは、環境を変えるサインかもしれません。
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